事業部門の新卒ならまだ分かるけど、nonprofit部門のスペシャリストjobの中途でやるってのはなんだ。人事部門は自分が掌握しつづけたいとか、敵(新卒)を騙すにはまず味方からとかで、アホを探してる？

T-norf のブックマーク 2022/02/02 01:13

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4714813428573987106/comment/T-norf" data-user-id="T-norf" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/twitter.com/nshr_otsuka/status/1488147305194684416" data-original-href="https://twitter.com/nshr_otsuka/status/1488147305194684416" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Ftwitter.com%2Fnshr_otsuka%2Fstatus%2F1488147305194684416" data-user-icon="/users/T-norf/profile.png">人事の大塚さん＠株式会社ノースサンドって知ってる？ on Twitter: "新卒採用担当を採用したいと思い、沢山の方にご応募いただいているのですが、給与や待遇にこだわりのある人とは働きたくないのです。。。 私は、会社の顏となる人事だからこそ、待遇/給与で会社を選ぶ方と働きたいとは思わない。"</a><br><p style="clear: left">事業部門の新卒ならまだ分かるけど、nonprofit部門のスペシャリストjobの中途でやるってのはなんだ。人事部門は自分が掌握しつづけたいとか、敵(新卒)を騙すにはまず味方からとかで、アホを探してる？</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/T-norf/20220202#bookmark-4714813428573987106"><span class="datetime-body">2022/02/02 01:13</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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人事の大塚さん＠株式会社ノースサンドって知ってる？ on Twitter: "新卒採用担当を採用したいと思い、沢山の方にご応募いただいているのですが、給与や待遇にこだわりのある人とは働きたくないのです。。。私は、会社の顏となる人事だからこそ、待遇/給与で会社を選ぶ方と働きたいとは思わない。"

twitter.com/nshr_otsuka2022/02/01

新卒採用担当を採用したいと思い、沢山の方にご応募いただいているのですが、給与や待遇にこだわりのある人とは働きたくないのです。。。私は、会社の顏となる人事だからこそ、待遇/給与で会社を選ぶ方と働きた...

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