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優秀な人材であればあるほど自分の客観的な価値とも言える待遇や給与を重要視すると思うし、それは取りも直さずこの会社は優秀さよりも従順である人材を求めてると言うことかなと思う。
dot のブックマーク 2022/02/02 00:12
人事の大塚さん@株式会社ノースサンドって知ってる? on Twitter: "新卒採用担当を採用したいと思い、沢山の方にご応募いただいているのですが、給与や待遇にこだわりのある人とは働きたくないのです。。。 私は、会社の顏となる人事だからこそ、待遇/給与で会社を選ぶ方と働きたいとは思わない。"優秀な人材であればあるほど自分の客観的な価値とも言える待遇や給与を重要視すると思うし、それは取りも直さずこの会社は優秀さよりも従順である人材を求めてると言うことかなと思う。2022/02/02 00:12
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twitter.com/nshr_otsuka2022/02/01
新卒採用担当を採用したいと思い、沢山の方にご応募いただいているのですが、給与や待遇にこだわりのある人とは働きたくないのです。。。 私は、会社の顏となる人事だからこそ、待遇/給与で会社を選ぶ方と働きた...
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優秀な人材であればあるほど自分の客観的な価値とも言える待遇や給与を重要視すると思うし、それは取りも直さずこの会社は優秀さよりも従順である人材を求めてると言うことかなと思う。
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人事の大塚さん@株式会社ノースサンドって知ってる? on Twitter: "新卒採用担当を採用したいと思い、沢山の方にご応募いただいているのですが、給与や待遇にこだわりのある人とは働きたくないのです。。。 私は、会社の顏となる人事だからこそ、待遇/給与で会社を選ぶ方と働きたいとは思わない。"
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新卒採用担当を採用したいと思い、沢山の方にご応募いただいているのですが、給与や待遇にこだわりのある人とは働きたくないのです。。。 私は、会社の顏となる人事だからこそ、待遇/給与で会社を選ぶ方と働きた...
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