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コロナ感染状況って波があるから、ピークになったらリモート、解除したら出勤ばかり繰り返してたら従業員は疲労するでしょうに。家と職場では仕事のやり方違うんだからさぁ
hinaho のブックマーク 2022/02/04 12:55
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xtech.nikkei.com2022/02/04
新型コロナウイルス感染症対策の1つとしてテレワークが推奨されるなか、テレワークで担当業務をこなせる社員に対して出社勤務を強いる、いわゆる「強制出社」をする企業が、2021年9月に緊急事態宣言が解除されて...
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コロナ感染状況って波があるから、ピークになったらリモート、解除したら出勤ばかり繰り返してたら従業員は疲労するでしょうに。家と職場では仕事のやり方違うんだからさぁ
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増えるテレワークからの強制出社、離職や採用難に拍車の恐れ
新型コロナウイルス感染症対策の1つとしてテレワークが推奨されるなか、テレワークで担当業務をこなせる社員に対して出社勤務を強いる、いわゆる「強制出社」をする企業が、2021年9月に緊急事態宣言が解除されて...
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