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103万円の壁より130万の壁が時給アップを阻んでいるように思う。勤め先が働き手を評価するために時給アップしようと思っても130万の範囲内でしか働いてもらえないとなると優秀な人材の稼働時間減になってしまう罠。
mofuwafuwa のブックマーク 2022/03/09 13:45
男女の賃金格差の話になるとこれ言っときゃ勝った気になれるんだろ?103万円の壁より130万の壁が時給アップを阻んでいるように思う。勤め先が働き手を評価するために時給アップしようと思っても130万の範囲内でしか働いてもらえないとなると優秀な人材の稼働時間減になってしまう罠。2022/03/09 13:45
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anond.hatelabo.jp2022/03/08
103万の壁、事務しかしない、女が昇進を望まないってやつな shikiarai どんなに時給を上げても103万の壁がある限り102万までしか稼がないパートタイマーは102万までしか稼がないんですよ。差が生まれるに決まって...
208 人がブックマーク・96 件のコメント
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103万円の壁より130万の壁が時給アップを阻んでいるように思う。勤め先が働き手を評価するために時給アップしようと思っても130万の範囲内でしか働いてもらえないとなると優秀な人材の稼働時間減になってしまう罠。
mofuwafuwa のブックマーク 2022/03/09 13:45
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男女の賃金格差の話になるとこれ言っときゃ勝った気になれるんだろ?
anond.hatelabo.jp2022/03/08
103万の壁、事務しかしない、女が昇進を望まないってやつな shikiarai どんなに時給を上げても103万の壁がある限り102万までしか稼がないパートタイマーは102万までしか稼がないんですよ。差が生まれるに決まって...
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