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「雇用の流動性を上げる」改革は、企業側では必然的に「年功序列型の昇給体系をやめる」改革を招来するので、正社員にとってのデメリットは雇用の不安定化だけじゃないのよね。
muchonov のブックマーク 2022/03/10 08:10
山添 拓 on Twitter: "今日の参議院での維新議員。 本会議では「賃金が上がらないのは雇用の流動性がないから。企業側が金銭を払えば解雇できるルールが必要」 予算委員会では「原発再稼働に時間がかかり過ぎ。規制委員会の審査中も並行して再稼働できるようにすべき」… https://t.co/ftcyADqvPZ"「雇用の流動性を上げる」改革は、企業側では必然的に「年功序列型の昇給体系をやめる」改革を招来するので、正社員にとってのデメリットは雇用の不安定化だけじゃないのよね。2022/03/10 08:10
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twitter.com/pioneertaku842022/03/09
今日の参議院での維新議員。 本会議では「賃金が上がらないのは雇用の流動性がないから。企業側が金銭を払えば解雇できるルールが必要」 予算委員会では「原発再稼働に時間がかかり過ぎ。規制委員会の審査中も並...
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「雇用の流動性を上げる」改革は、企業側では必然的に「年功序列型の昇給体系をやめる」改革を招来するので、正社員にとってのデメリットは雇用の不安定化だけじゃないのよね。
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山添 拓 on Twitter: "今日の参議院での維新議員。 本会議では「賃金が上がらないのは雇用の流動性がないから。企業側が金銭を払えば解雇できるルールが必要」 予算委員会では「原発再稼働に時間がかかり過ぎ。規制委員会の審査中も並行して再稼働できるようにすべき」… https://t.co/ftcyADqvPZ"
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今日の参議院での維新議員。 本会議では「賃金が上がらないのは雇用の流動性がないから。企業側が金銭を払えば解雇できるルールが必要」 予算委員会では「原発再稼働に時間がかかり過ぎ。規制委員会の審査中も並...
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