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某省のユニット制の黒歴史「若手職員のチームの報告では、2050年には公務員の概念がなくなって、官民でプロジェクトごとに横断的に働くように」もうやってる「省庁間の垣根を超えた異動」「管理職のポストが公募制」
Nishinomiya-Radio のブックマーク 2022/03/12 07:58
2050年の国家公務員の働き方は? 若手職員チームが報告 | NHK[これはひどい][公務員][メンタルヘルス][プリントアウト]某省のユニット制の黒歴史「若手職員のチームの報告では、2050年には公務員の概念がなくなって、官民でプロジェクトごとに横断的に働くように」もうやってる「省庁間の垣根を超えた異動」「管理職のポストが公募制」2022/03/12 07:58
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www3.nhk.or.jp2022/03/12
国家公務員の若手の中途退職などが課題となる中、内閣人事局と人事院の若手職員のチームが、2050年に想定される国家公務員の働き方の将来像をまとめ、国家公務員制度を担当する二之湯大臣と人事院の川本総裁に報...
2 人がブックマーク・1 件のコメント
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某省のユニット制の黒歴史「若手職員のチームの報告では、2050年には公務員の概念がなくなって、官民でプロジェクトごとに横断的に働くように」もうやってる「省庁間の垣根を超えた異動」「管理職のポストが公募制」
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2050年の国家公務員の働き方は? 若手職員チームが報告 | NHK
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国家公務員の若手の中途退職などが課題となる中、内閣人事局と人事院の若手職員のチームが、2050年に想定される国家公務員の働き方の将来像をまとめ、国家公務員制度を担当する二之湯大臣と人事院の川本総裁に報...
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