それどころか、熱があったって耐えられるだけ耐えて頑張っちゃう人もいるからね。そういう施策を怠ってきた部分は絶対にあって、それって現場や経営者の声ではなくインセンティブが必要だ。

kawai_masanorikawai_masanori のブックマーク 2022/04/06 20:02

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濃厚接触かも、だけど休めない それぞれの職場の事情としっぺ返し:朝日新聞デジタル

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