しっかり採用募集欄に明記するというルールづけの義務化をすれば構わないと思う。

noraku のブックマーク 2022/04/13 09:51

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4718071506445172802/comment/noraku" data-user-id="noraku" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.asahi.com/sp/articles/ASQ4D6SBPQ4DULFA01P.html" data-original-href="https://www.asahi.com/sp/articles/ASQ4D6SBPQ4DULFA01P.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.asahi.com%2Fsp%2Farticles%2FASQ4D6SBPQ4DULFA01P.html" data-user-icon="/users/noraku/profile.png">時間外労働の上限規制、スタートアップは除外を　経済同友会が提言：朝日新聞デジタル</a><br><p style="clear: left">しっかり採用募集欄に明記するというルールづけの義務化をすれば構わないと思う。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/noraku/20220413#bookmark-4718071506445172802"><span class="datetime-body">2022/04/13 09:51</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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