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ちゃんと期限内に目標を達成してて質的にも申し分ないなら、途中でサボっててもいいと思うし、効率化するための汎用的な方法を設計して社内共有してくれた人には、別途で大きなインセンティブを出せばいいと思う。
shields-pikes のブックマーク 2022/04/19 07:16
会社でサボりが発覚し、腹を立てた上司が在宅勤務全員のログを調べさせた→隠れ残業が多すぎて数十万円残業代を出すはめにちゃんと期限内に目標を達成してて質的にも申し分ないなら、途中でサボっててもいいと思うし、効率化するための汎用的な方法を設計して社内共有してくれた人には、別途で大きなインセンティブを出せばいいと思う。2022/04/19 07:16
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togetter.com2022/04/19
ちむ子👶4y@おうち英語 @chimwo_chimko 中抜けと勤怠管理が話題ですが、知り合いの会社でおサボりが発覚して腹を立てた上司が在宅勤務時の全員のログを調べろ!!と漁ったら申告してない残業がザクザク出てきて次...
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ちゃんと期限内に目標を達成してて質的にも申し分ないなら、途中でサボっててもいいと思うし、効率化するための汎用的な方法を設計して社内共有してくれた人には、別途で大きなインセンティブを出せばいいと思う。
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会社でサボりが発覚し、腹を立てた上司が在宅勤務全員のログを調べさせた→隠れ残業が多すぎて数十万円残業代を出すはめに
togetter.com2022/04/19
ちむ子👶4y@おうち英語 @chimwo_chimko 中抜けと勤怠管理が話題ですが、知り合いの会社でおサボりが発覚して腹を立てた上司が在宅勤務時の全員のログを調べろ!!と漁ったら申告してない残業がザクザク出てきて次...
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