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"緊急事態宣言が明けて、先が見えてきたこともあって募集を再開する企業が増えています。" “コロナ前を超えるまでになっています。" "エン・ジャパン人材紹介サービス『エン エージェント』”
kappaseijin のブックマーク 2022/05/09 14:03
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toyokeizai.net2022/05/08
「かつて企業は、終身雇用、職能制、年功序列、総合職、ジョブローテーション、といった文化の中で、就職氷河期明けの人手不足を若手、特に第二新卒で埋めていました。それが2013年以降の景気拡大によって、人材...
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｢35歳転職限界説｣がもはや過去の遺物となった訳
「かつて企業は、終身雇用、職能制、年功序列、総合職、ジョブローテーション、といった文化の中で、就職氷河期明けの人手不足を若手、特に第二新卒で埋めていました。それが2013年以降の景気拡大によって、人材...
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