サクサク読めて、アプリ限定の機能も多数!
これがさ、「能力に期待しない」ってのもパワハラになる場合が無きにしもあらずなのよね。だから「何を責務として給料を払っているか」を明確にして合意してやるしかない。めんどくさい。
NOV1975 のブックマーク 2022/05/26 10:35
管理職になると「マジで仕事やる気ない人」のマネジメントは凄く大変だと気がつくという話→「大体の人は出来るだけ働かずにお金をもらいたい」[web]これがさ、「能力に期待しない」ってのもパワハラになる場合が無きにしもあらずなのよね。だから「何を責務として給料を払っているか」を明確にして合意してやるしかない。めんどくさい。2022/05/26 10:35
このブックマークにはスターがありません。 最初のスターをつけてみよう!
togetter.com2022/05/25
ずんずんのずんずんいこう(╹◡╹) @zunzun428 管理職になると「マジで仕事やる気ない人」のマネジメントってすごく大変って気づくよね。 自分と同じように他人も「仕事にやる気があって」「成長したいと考えてい...
829 人がブックマーク・289 件のコメント
\ コメントが サクサク読める アプリです /
これがさ、「能力に期待しない」ってのもパワハラになる場合が無きにしもあらずなのよね。だから「何を責務として給料を払っているか」を明確にして合意してやるしかない。めんどくさい。
NOV1975 のブックマーク 2022/05/26 10:35
このブックマークにはスターがありません。
最初のスターをつけてみよう!
管理職になると「マジで仕事やる気ない人」のマネジメントは凄く大変だと気がつくという話→「大体の人は出来るだけ働かずにお金をもらいたい」
togetter.com2022/05/25
ずんずんのずんずんいこう(╹◡╹) @zunzun428 管理職になると「マジで仕事やる気ない人」のマネジメントってすごく大変って気づくよね。 自分と同じように他人も「仕事にやる気があって」「成長したいと考えてい...
829 人がブックマーク・289 件のコメント
\ コメントが サクサク読める アプリです /