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対面かオンラインかに関わらず、本当に見抜けているのなら、すぐに辞める新入社員は存在しないはずだもんなあ。
ggaon のブックマーク 2022/05/27 19:10
対面か、オンラインか 採用面接に客観性を求める声も対面かオンラインかに関わらず、本当に見抜けているのなら、すぐに辞める新入社員は存在しないはずだもんなあ。2022/05/27 19:10
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www.itmedia.co.jp2022/05/27
採用分析サービスを提供するアッテル(東京都渋谷区)は、採用時の面接に関する調査を実施した。現在、採用面接は、59.3%がオンラインと対面を組み合わせて実施していることが分かった。対面のみが34%、オンライ...
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対面か、オンラインか 採用面接に客観性を求める声も
採用分析サービスを提供するアッテル(東京都渋谷区)は、採用時の面接に関する調査を実施した。現在、採用面接は、59.3%がオンラインと対面を組み合わせて実施していることが分かった。対面のみが34%、オンライ...
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