海外の記事なので日本では参考にならないけど、日本で雇用流動性を高めるならば、まずはJISが定めたとかいう手書き推奨など意味不明な履歴書を法律で禁止する所から始めないとだけど、きっと変わらないのだろうな。

employment

dazed のブックマーク 2022/06/08 16:30

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4720697191030094434/comment/dazed" data-user-id="dazed" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.lifehacker.jp/article/2206-the-lies-you-can-get-away-with-in-a-job-interview/" data-original-href="https://www.lifehacker.jp/article/2206-the-lies-you-can-get-away-with-in-a-job-interview/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.lifehacker.jp%2Farticle%2F2206-the-lies-you-can-get-away-with-in-a-job-interview%2F" data-user-icon="/users/dazed/profile.png">面接で絶対NG！「許されない」3つの嘘とは？ | ライフハッカー・ジャパン</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/employment">employment</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">海外の記事なので日本では参考にならないけど、日本で雇用流動性を高めるならば、まずはJISが定めたとかいう手書き推奨など意味不明な履歴書を法律で禁止する所から始めないとだけど、きっと変わらないのだろうな。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/dazed/20220608#bookmark-4720697191030094434"><span class="datetime-body">2022/06/08 16:30</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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