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“同社は取材に対し、「5分単位の勤怠管理自体が違法である認識はない」と回答。7月から1分単位の支払いに切り替えるうえで、「円滑な移行及び従業員への配慮の観点から」これまで切り捨てていた分を支払うとした”
call_me_nots のブックマーク 2022/06/08 15:23
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www.asahi.com2022/06/08
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“同社は取材に対し、「5分単位の勤怠管理自体が違法である認識はない」と回答。7月から1分単位の支払いに切り替えるうえで、「円滑な移行及び従業員への配慮の観点から」これまで切り捨てていた分を支払うとした”
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すかいらーく、5分未満の切り捨て賃金支払いへ パートらに16億円：朝日新聞デジタル
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