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そもそも派遣先企業が派遣社員に事前面接を行い選考するのは労働者派遣法第26条違反だと言う事は知られていないのだなぁ。勿論実技試験などもっての外。
sand_land のブックマーク 2022/06/22 12:21
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anond.hatelabo.jp2022/06/22
4月からデザイン系の派遣社員をしているのだが、契約期間途中の今月末で退職することになった。 面接時に私から投げた質問で1点致命的に間違った情報を伝えられたまま契約してしまい、いざ業務が始まってみたらこ...
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そもそも派遣先企業が派遣社員に事前面接を行い選考するのは労働者派遣法第26条違反だと言う事は知られていないのだなぁ。勿論実技試験などもっての外。
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引き継ぎしてた後任が飛んだ
4月からデザイン系の派遣社員をしているのだが、契約期間途中の今月末で退職することになった。 面接時に私から投げた質問で1点致命的に間違った情報を伝えられたまま契約してしまい、いざ業務が始まってみたらこ...
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