厚労省、まるで企業のせいであるかのようにして偉そうに。企業側が副業容認に踏み切れないのは労基法38条で副業に割いた時間も何故か通常の労働時間と通算して必要に応じて残業代を出すように規定してるからでしょ。

kaputte のブックマーク 2022/06/24 21:01

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4721452955884531554/comment/kaputte" data-user-id="kaputte" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.nikkei.com/article/DGXZQOUA15BUS0V10C22A6000000/" data-original-href="https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA15BUS0V10C22A6000000/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.nikkei.com%2Farticle%2FDGXZQOUA15BUS0V10C22A6000000%2F" data-user-icon="/users/kaputte/profile.png">副業制限なら理由公表　厚労省、解禁加速へ企業に要請　【イブニングスクープ】 - 日本経済新聞</a><br><p style="clear: left">厚労省、まるで企業のせいであるかのようにして偉そうに。企業側が副業容認に踏み切れないのは労基法38条で副業に割いた時間も何故か通常の労働時間と通算して必要に応じて残業代を出すように規定してるからでしょ。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/kaputte/20220624#bookmark-4721452955884531554"><span class="datetime-body">2022/06/24 21:01</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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