『職場での「詰める」行為は、周りの人の生産性・創造性も下げる 「職場不作法」の悪循環を断ち切る、対策のポイント』へのコメント

講義に遅刻してきた学生を詰める行為も同様。

yoko-hirom のブックマーク 2022/07/03 21:41

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4721767027689021314/comment/yoko-hirom" data-user-id="yoko-hirom" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/logmi.jp/business/articles/326849" data-original-href="https://logmi.jp/business/articles/326849" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Flogmi.jp%2Fbusiness%2Farticles%2F326849" data-user-icon="/users/yoko-hirom/profile.png">職場での「詰める」行為は、周りの人の生産性・創造性も下げる　「職場不作法」の悪循環を断ち切る、対策のポイント</a><br><p style="clear: left">講義に遅刻してきた学生を詰める行為も同様。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/yoko-hirom/20220703#bookmark-4721767027689021314"><span class="datetime-body">2022/07/03 21:41</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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