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5年で無期雇用という条件つけたら、5年で雇い止めする会社が増えるのではと法律設計時から言われていた。調整が効かないベテランより、未成熟でもいいから切りやすい非正規がいいという企業の多いこと。
hatahata_chan のブックマーク 2022/07/12 22:17
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www.asahi.com2022/07/12
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