“非IT人材が業務改善に役立つスキルやプログラミングを習得しても、それを実践したり、組織に実装する機会が少なく、正当に現場で評価してもらえないといった声をたくさん頂くようになりました”

minemuracoffee のブックマーク 2022/07/27 16:42

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4722707014528995618/comment/minemuracoffee" data-user-id="minemuracoffee" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/data.wingarc.com/localdxlab-40-fukuoka_02-44136" data-original-href="https://data.wingarc.com/localdxlab-40-fukuoka_02-44136" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fdata.wingarc.com%2Flocaldxlab-40-fukuoka_02-44136" data-user-icon="/users/minemuracoffee/profile.png">"学習=痛み"の固定概念を減らすことが、現場の未来を切り開く。 越境学習によるノンプログラマーのスキル育成の可能性とは？</a><br><p style="clear: left">“非IT人材が業務改善に役立つスキルやプログラミングを習得しても、それを実践したり、組織に実装する機会が少なく、正当に現場で評価してもらえないといった声をたくさん頂くようになりました”</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/minemuracoffee/20220727#bookmark-4722707014528995618"><span class="datetime-body">2022/07/27 16:42</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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