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相対評価をする必要あるのかなぁ？（まぁ、賞与の配分とかそういうのに使うなら、相対評価になるのかもしれないが。）/ 指摘のデメリットを鑑みても、退職予定者に最低評価つけるの状況合理的な行動な気もする。
Akech_ergo のブックマーク 2022/08/04 21:46
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togetter.com2022/08/04
Mahone @mahoneprison S&P 10の外資で限界本部長と日系企業の社外取締役。B級グルメばかり食べてます。海外生活10年弱を経て東京へ。ENFJ-A Mahone @mahoneprison 昔在籍していた優秀な人材を呼び戻そうかと思っ...
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相対評価をする必要あるのかなぁ？（まぁ、賞与の配分とかそういうのに使うなら、相対評価になるのかもしれないが。）/ 指摘のデメリットを鑑みても、退職予定者に最低評価つけるの状況合理的な行動な気もする。
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昔在籍してた優秀な人材を呼び戻そうと思ったら、管理職が楽をする小技を使ってたせいで戻れない状態になってた
Mahone @mahoneprison S&P 10の外資で限界本部長と日系企業の社外取締役。B級グルメばかり食べてます。海外生活10年弱を経て東京へ。ENFJ-A Mahone @mahoneprison 昔在籍していた優秀な人材を呼び戻そうかと思っ...
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