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どっちかって言うと、最低評価が一回付いたくらいで再雇用不可になるのがおかしいだろ。その時は能力とか時間が原因で辞めたかもしれんが、今、会社に居る他の人と比べてどうかは全く別の話なんだし。
MERCY のブックマーク 2022/08/04 15:52
昔在籍してた優秀な人材を呼び戻そうと思ったら、管理職が楽をする小技を使ってたせいで戻れない状態になってたどっちかって言うと、最低評価が一回付いたくらいで再雇用不可になるのがおかしいだろ。その時は能力とか時間が原因で辞めたかもしれんが、今、会社に居る他の人と比べてどうかは全く別の話なんだし。2022/08/04 15:52
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togetter.com2022/08/04
Mahone @mahoneprison S&P 10の外資で限界本部長と日系企業の社外取締役。B級グルメばかり食べてます。海外生活10年弱を経て東京へ。ENFJ-A Mahone @mahoneprison 昔在籍していた優秀な人材を呼び戻そうかと思っ...
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どっちかって言うと、最低評価が一回付いたくらいで再雇用不可になるのがおかしいだろ。その時は能力とか時間が原因で辞めたかもしれんが、今、会社に居る他の人と比べてどうかは全く別の話なんだし。
MERCY のブックマーク 2022/08/04 15:52
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昔在籍してた優秀な人材を呼び戻そうと思ったら、管理職が楽をする小技を使ってたせいで戻れない状態になってた
togetter.com2022/08/04
Mahone @mahoneprison S&P 10の外資で限界本部長と日系企業の社外取締役。B級グルメばかり食べてます。海外生活10年弱を経て東京へ。ENFJ-A Mahone @mahoneprison 昔在籍していた優秀な人材を呼び戻そうかと思っ...
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