36協定で、年で3か月くらいしか80時間させれなくね？これ通年で80時間とするって話に見えちゃうよね？したら労基入るのでは？

ysync のブックマーク 2022/08/09 15:42

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4723519933099267938/comment/ysync" data-user-id="ysync" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.itmedia.co.jp/business/articles/2208/08/news037.html" data-original-href="https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2208/08/news037.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.itmedia.co.jp%2Fbusiness%2Farticles%2F2208%2F08%2Fnews037.html" data-user-icon="/users/ysync/profile.png">サイバー、初任給42万円　“残業80時間”は法的に問題ないのか？</a><br><p style="clear: left">36協定で、年で3か月くらいしか80時間させれなくね？これ通年で80時間とするって話に見えちゃうよね？したら労基入るのでは？</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/ysync/20220809#bookmark-4723519933099267938"><span class="datetime-body">2022/08/09 15:42</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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