社交性って意見はズレてない?応募数を増やすならエンジニアに刺さるように工夫した方がいいんじゃない?って主張でしょ。篩はまた別。追記してるけど、エンジニアの声を資料化するとかやりようはあるわけで。

goodsleep_suyasuyagoodsleep_suyasuya のブックマーク 2022/08/18 16:01

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    どうも.7月から転職した沼の人です. 唐突ですが,今回の転職でいくつかの企業を受けてきて,表題の事象が発生したそこそこ多数の会社に対して気で受ける気が失せたのを急に思い出したので書いておこうと思い...

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