近道や楽な道を求めるのが人間の本質かもしれませんね。後輩からアドバイスを求められた時も、たまに暖簾に腕押しな感じを受ける事があります。そういった時は楽な道を探しているのだなと察してしまいますね。

persona20190919 のブックマーク 2022/08/25 09:12

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4724287432298818403/comment/persona20190919" data-user-id="persona20190919" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/tomohiro358.hatenablog.com/entry/2022/08/24/210523" data-original-href="https://tomohiro358.hatenablog.com/entry/2022/08/24/210523" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Ftomohiro358.hatenablog.com%2Fentry%2F2022%2F08%2F24%2F210523" data-user-icon="/users/persona20190919/profile.png">鉄の凡人 - 人事からみた採用とキャリアアップの実情</a><br><p style="clear: left">近道や楽な道を求めるのが人間の本質かもしれませんね。後輩からアドバイスを求められた時も、たまに暖簾に腕押しな感じを受ける事があります。そういった時は楽な道を探しているのだなと察してしまいますね。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/persona20190919/20220825#bookmark-4724287432298818403"><span class="datetime-body">2022/08/25 09:12</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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鉄の凡人 - 人事からみた採用とキャリアアップの実情

tomohiro358.hatenablog.com2022/08/24

問題児ではないけれど・・・どこの組織にも問題社員はいますが、そのレベルは多くの段階に分かれます最悪なのは懲戒免職などで解雇される人そこまでいかずとも、遅刻が多い、よく欠勤する、ミスがやたら多いと...

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