もうさ、順番を逆にして、真剣に仕事を探している人の一覧を作り、それを見て企業が応募するようにすればいいんじゃないか。これなら、優秀な人は企業を選べる立場になるし、企業は選ばれるために待遇を改善するし。

hapilakihapilaki のブックマーク 2022/08/28 20:43

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