こういうデータを教師とした人事採用AIが、人事担当者が唱えたテキストプロンプトを元にして、人間には理解できない理由で採否を決め始めてからが本番。かくして差別はシンギュラリティの複雑性の彼方に消える。

Lhankor_MhyLhankor_Mhy のブックマーク 2022/08/29 17:32

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