「転勤などを前提とする雇用慣行の見直しにつながる」転勤で地縁血縁切れちゃうと家庭労働の負荷が上がって少子化が促進するので、問題意識あって取り組む姿勢があるのは素晴らしいと思う。人手不足はもう最重要課題

nisatta のブックマーク 2022/08/31 20:20

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4724580705180859331/comment/nisatta" data-user-id="nisatta" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.nikkei.com/article/DGKKZO63901660R30C22A8MM8000/" data-original-href="https://www.nikkei.com/article/DGKKZO63901660R30C22A8MM8000/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.nikkei.com%2Farticle%2FDGKKZO63901660R30C22A8MM8000%2F" data-user-icon="/users/nisatta/profile.png">勤務地・職務、全社員に明示求める　厚労省、ジョブ型促す　柔軟な人事とどう両立 - 日本経済新聞</a><br><p style="clear: left">「転勤などを前提とする雇用慣行の見直しにつながる」転勤で地縁血縁切れちゃうと家庭労働の負荷が上がって少子化が促進するので、問題意識あって取り組む姿勢があるのは素晴らしいと思う。人手不足はもう最重要課題</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/nisatta/20220831#bookmark-4724580705180859331"><span class="datetime-body">2022/08/31 20:20</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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