ジョブ内での再配置が不能の場合は解雇事由として認められる的な話とセットでないとやる意味が無い。

Baybridge のブックマーク 2022/08/31 12:47

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4724582094066620067/comment/Baybridge" data-user-id="Baybridge" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.nikkei.com/article/DGXZQOUA088O10Y2A700C2000000/" data-original-href="https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA088O10Y2A700C2000000/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.nikkei.com%2Farticle%2FDGXZQOUA088O10Y2A700C2000000%2F" data-user-icon="/users/Baybridge/profile.png">勤務地や職務、全社員に明示　「ジョブ型雇用」へ法改正検討 - 日本経済新聞</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BC%81%E6%A5%AD">企業</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E9%9B%87%E7%94%A8">雇用</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E6%B3%95%E5%BE%8B">法律</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">ジョブ内での再配置が不能の場合は解雇事由として認められる的な話とセットでないとやる意味が無い。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/Baybridge/20220831#bookmark-4724582094066620067"><span class="datetime-body">2022/08/31 12:47</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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