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これ個人的に、会社員の成果はすぐに給料に反映されないということだと思ってる。ただし、出し続ければ給料は徐々にあがる。まあ、当たり前の話で、噛みついている人の気持ちが分からない。
nekosichi のブックマーク 2022/09/08 11:18
「成果を出せば評価される」という考えが不幸の始まり 人事評価制度に不満の声が出る、必然の理由これ個人的に、会社員の成果はすぐに給料に反映されないということだと思ってる。ただし、出し続ければ給料は徐々にあがる。まあ、当たり前の話で、噛みついている人の気持ちが分からない。2022/09/08 11:18
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logmi.jp2022/09/07
人気シリーズ『図解 人材マネジメント入門』や『図解 組織開発入門』の著者であり、企業の人材マネジメントを支援する株式会社壺中天の坪谷邦生氏が、MBO(目標管理)をテーマとした新刊の発行にあたり、各界のエ...
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これ個人的に、会社員の成果はすぐに給料に反映されないということだと思ってる。ただし、出し続ければ給料は徐々にあがる。まあ、当たり前の話で、噛みついている人の気持ちが分からない。
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「成果を出せば評価される」という考えが不幸の始まり 人事評価制度に不満の声が出る、必然の理由
logmi.jp2022/09/07
人気シリーズ『図解 人材マネジメント入門』や『図解 組織開発入門』の著者であり、企業の人材マネジメントを支援する株式会社壺中天の坪谷邦生氏が、MBO(目標管理)をテーマとした新刊の発行にあたり、各界のエ...
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