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「他人への疑念は、自己の内側を投影していることが多いのだ(略)信頼関係ではなく、力の関係だからだ。従業員が自分の働く姿勢を信じてもらえていない場合、当然、管理者のマネジメント能力や姿勢を信じていない」
diet55 のブックマーク 2022/09/23 22:47
在宅勤務を潰す「生産性パラノイア」 Microsoft指摘 管理職の85%、従業員の働きぶりに不安 - 日本経済新聞「他人への疑念は、自己の内側を投影していることが多いのだ(略)信頼関係ではなく、力の関係だからだ。従業員が自分の働く姿勢を信じてもらえていない場合、当然、管理者のマネジメント能力や姿勢を信じていない」2022/09/23 22:47
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www.nikkei.com2022/09/23
【シリコンバレー=佐藤浩実】新型コロナウイルス禍で定着したハイブリッド勤務で、従業員が効率的に働いているか確信を持ちにくくなった――。米マイクロソフトが22日に公表した調査で、主要国の企業管理職の85%が...
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在宅勤務を潰す「生産性パラノイア」 Microsoft指摘 管理職の85%、従業員の働きぶりに不安 - 日本経済新聞
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