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人採って研修して2ヶ月で産休取られる、みたいなのを何度か味わえばこんな予防措置に走るのも理解はできてしまうんだよな。綺麗事だけじゃ回らないんだから行政の支援が必要。
ysksy のブックマーク 2022/09/26 12:39
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www.huffingtonpost.jp2022/09/26
子どもはいないと伝えると、面接官から「急に（子どもが）熱が出て早退するとかはないんですね、よかったです」と言われたという人も。出産後の就労継続の希望など、女性だけに尋ねる質問は差別に当たり「違法」...
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「妊娠の予定は？」避妊の有無を遠回しに聞かれた人も...採用面接でその質問、もうやめてもらえませんか
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