経営者意識は大事よ。お題目のように経営理念を読み合わせするのもダメだし、給料を経営者並みにすればいいも極論すぎる。

akatuki_sato のブックマーク 2022/10/05 11:46

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4726191109889636739/comment/akatuki_sato" data-user-id="akatuki_sato" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/togetter.com/li/1953918" data-original-href="https://togetter.com/li/1953918" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Ftogetter.com%2Fli%2F1953918" data-user-icon="/users/akatuki_sato/profile.png">会社のエースが辞めてしまった事に対して「なぜ最近の若手中堅が退職してしまうのか」を考える会議で管理職達が出した結論が「そういうとこやぞ」だった.</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BC%9A%E7%A4%BE">会社</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BB%95%E4%BA%8B">仕事</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">経営者意識は大事よ。お題目のように経営理念を読み合わせするのもダメだし、給料を経営者並みにすればいいも極論すぎる。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/akatuki_sato/20221005#bookmark-4726191109889636739"><span class="datetime-body">2022/10/05 11:46</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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