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会社は一度雇ったらクビにできないから新卒採用に力を入れることになる。学生は新卒採用でいい会社に入れないと不利になるから勉強より就活を頑張る。負の連鎖。解雇規制緩和以外に解決策はない。
KAN3 のブックマーク 2022/10/23 18:21
勉強しない日本の大学生と、死に物狂いで勉強するアメリカの大学生(野口 悠紀雄) @gendai_biz会社は一度雇ったらクビにできないから新卒採用に力を入れることになる。学生は新卒採用でいい会社に入れないと不利になるから勉強より就活を頑張る。負の連鎖。解雇規制緩和以外に解決策はない。2022/10/23 18:21
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gendai.media2022/10/23
日本の人材は、国際的ランキングで評価が低い。日本人は大学入試までは必死に勉強するが、それ以降は勉強しないからだ。それは、日本企業が専門能力を評価しないからだ。アメリカでは、大学や大学院での成績で所...
52 人がブックマーク・23 件のコメント
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日本の人材は、国際的ランキングで評価が低い。日本人は大学入試までは必死に勉強するが、それ以降は勉強しないからだ。それは、日本企業が専門能力を評価しないからだ。アメリカでは、大学や大学院での成績で所...
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