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Netscapeの故事より「つまり、ぼくたちの業界では、人を二種類に分けることができる。一方は、会社を成功させたいために働きたい人。他方は、成功した会社で働きたい人だ」 https://cruel.org/jwz/nomo.html
cu39 のブックマーク 2022/11/15 12:00
Twitterのリストラとネットバブル:自社製品に興味がなかった人たちNetscapeの故事より「つまり、ぼくたちの業界では、人を二種類に分けることができる。一方は、会社を成功させたいために働きたい人。他方は、成功した会社で働きたい人だ」 <a href="https://cruel.org/jwz/nomo.html" target="_blank" rel="noopener nofollow">https://cruel.org/jwz/nomo.html</a>2022/11/15 12:00
Netscapeの故事より「つまり、ぼくたちの業界では、人を二種類に分けることができる。一方は、会社を成功させたいために働きたい人。他方は、成功した会社で働きたい人だ」 <a href="https://cruel.org/jwz/nomo.html" target="_blank" rel="noopener nofollow">https://cruel.org/jwz/nomo.html</a>
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agora-web.jp2022/11/14
TwitterやFacebookのリストラ劇を見ていて、ネットバブルの頃にそっくりだなと感じた。 必要なのはシステムを作って回して直すエンジニアと、営業や人事、宣伝などのコストセンターの人間は少ししかいらないのに...
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Netscapeの故事より「つまり、ぼくたちの業界では、人を二種類に分けることができる。一方は、会社を成功させたいために働きたい人。他方は、成功した会社で働きたい人だ」 https://cruel.org/jwz/nomo.html
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Twitterのリストラとネットバブル:自社製品に興味がなかった人たち
agora-web.jp2022/11/14
TwitterやFacebookのリストラ劇を見ていて、ネットバブルの頃にそっくりだなと感じた。 必要なのはシステムを作って回して直すエンジニアと、営業や人事、宣伝などのコストセンターの人間は少ししかいらないのに...
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