テクニックではないけど「第三者に他者のことを褒める」と対象にも自分にも良い結果をもたらすので、良いなと思ったら自重せずにやるといい。間接的な評価のほうが信憑性あるし、他者を褒められる人は好まれる。

tpircs のブックマーク 2022/11/21 07:20

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4728180122799296996/comment/tpircs" data-user-id="tpircs" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/qiita.com/fluffysheepinx/items/de195075ff6e3422cf85" data-original-href="https://qiita.com/fluffysheepinx/items/de195075ff6e3422cf85" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fqiita.com%2Ffluffysheepinx%2Fitems%2Fde195075ff6e3422cf85" data-user-icon="/users/tpircs/profile.png">プログラマーの為の社内政治【テクニック集】 - Qiita</a><br><p style="clear: left">テクニックではないけど「第三者に他者のことを褒める」と対象にも自分にも良い結果をもたらすので、良いなと思ったら自重せずにやるといい。間接的な評価のほうが信憑性あるし、他者を褒められる人は好まれる。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/tpircs/20221121#bookmark-4728180122799296996"><span class="datetime-body">2022/11/21 07:20</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

このブックマークにはスターがありません。
最初のスターをつけてみよう！

プログラマーの為の社内政治【テクニック集】 - Qiita

qiita.com/fluffysheepinx2022/11/16

精神を安定させることはコードの品質に繋がる社内政治をせよ。さすればレビュー指摘が柔らかくなる。上司からの評価も上がるかもしれない。実践した私は部下付きのマネージャーになった。（部下無しのマネー...

316 人がブックマーク・64 件のコメント

他のコメントを読む

＼コメントがサクサク読めるアプリです／

はてなブックマーク

プログラマーの為の社内政治【テクニック集】 - Qiita

はてなブックマーク

公式Twitter

はてなのサービス