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転職回数が多いと環境を変える心理的抵抗感が大きく下がるので転職を決意しやすい。一番抵抗感が高いのは新卒からの転職だから、JTCの新卒至上主義は理には適っているか。
proverb のブックマーク 2022/11/30 16:57
「転職の方程式」でみるデジタル人材の離職問題と解決策転職回数が多いと環境を変える心理的抵抗感が大きく下がるので転職を決意しやすい。一番抵抗感が高いのは新卒からの転職だから、JTCの新卒至上主義は理には適っているか。2022/11/30 16:57
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blog.tinect.jp2022/11/29
DX(デジタル・トランスフォーメーション)――今やあらゆる業界・企業にとって避けられない経営課題だ。その推進には、自社にはいない”デジタル人材”の採用が重要である。だが、過熱するデジタル人材争奪戦を制し...
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DX(デジタル・トランスフォーメーション)――今やあらゆる業界・企業にとって避けられない経営課題だ。その推進には、自社にはいない”デジタル人材”の採用が重要である。だが、過熱するデジタル人材争奪戦を制し...
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