後継者難だけではなくて、従業員難（同じく高齢化なのに後継技術者がいない、集まらない）も大きいのではないかな。

nakakzs のブックマーク 2022/12/16 00:00

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4729127568973141476/comment/nakakzs" data-user-id="nakakzs" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/diamond.jp/articles/-/314048" data-original-href="https://diamond.jp/articles/-/314048" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fdiamond.jp%2Farticles%2F-%2F314048" data-user-icon="/users/nakakzs/profile.png">「後継者難倒産」が過去最高水準に、深刻な現状を帝国データバンクが解説</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BC%81%E6%A5%AD">企業</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%80%92%E7%94%A3">倒産</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">後継者難だけではなくて、従業員難（同じく高齢化なのに後継技術者がいない、集まらない）も大きいのではないかな。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/nakakzs/20221216#bookmark-4729127568973141476"><span class="datetime-body">2022/12/16 00:00</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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