おととしの非正規は2000万人くらいいるので600万人くらいは無期雇用という事かな。あと正社員は増えてるのよね。女性はバブルの頃より正社員数多い。割り食ってるのはやはり氷河期世代。あとは特定業界かな。

magi00 のブックマーク 2023/01/09 04:45

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4730625630261852356/comment/magi00" data-user-id="magi00" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www3.nhk.or.jp/news/html/20230108/k10013944171000.html" data-original-href="https://www3.nhk.or.jp/news/html/20230108/k10013944171000.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww3.nhk.or.jp%2Fnews%2Fhtml%2F20230108%2Fk10013944171000.html" data-user-icon="/users/magi00/profile.png">有期雇用の「無期転換ルール」労働条件明示を企業に義務づけへ | NHK</a><br><p style="clear: left">おととしの非正規は2000万人くらいいるので600万人くらいは無期雇用という事かな。あと正社員は増えてるのよね。女性はバブルの頃より正社員数多い。割り食ってるのはやはり氷河期世代。あとは特定業界かな。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/magi00/20230109#bookmark-4730625630261852356"><span class="datetime-body">2023/01/09 04:45</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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有期雇用の「無期転換ルール」労働条件明示を企業に義務づけへ | NHK

www3.nhk.or.jp2023/01/08

契約の更新によって同じ企業で5年を超えて働いた場合、期間の定めのない雇用に切り替えることができる「無期転換ルール」について、厚生労働省は働く人が適切に判断できるよう、企業に対し切り替え後の労働条件な...

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