他人の手垢付きの思想に縛られたくないので「メンタルモデルを育てる」という考え方が（自分が第1世代の時以外は）好きじゃない。属人的で小さなモジュールの集合にして、最悪その人が抜けたら作り直す方がいい気が

ngmy のブックマーク 2023/01/13 12:22

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4730849164628248804/comment/ngmy" data-user-id="ngmy" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/gigazine.net/news/20230113-replace-programmers-lethal-software-companies/" data-original-href="https://gigazine.net/news/20230113-replace-programmers-lethal-software-companies/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fgigazine.net%2Fnews%2F20230113-replace-programmers-lethal-software-companies%2F" data-user-icon="/users/ngmy/profile.png">プログラマーを解雇して新しい人員に置き換えることがソフトウェアにとって致命的になり得るという指摘</a><br><p style="clear: left">他人の手垢付きの思想に縛られたくないので「メンタルモデルを育てる」という考え方が（自分が第1世代の時以外は）好きじゃない。属人的で小さなモジュールの集合にして、最悪その人が抜けたら作り直す方がいい気が</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/ngmy/20230113#bookmark-4730849164628248804"><span class="datetime-body">2023/01/13 12:22</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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プログラマーを解雇して新しい人員に置き換えることがソフトウェアにとって致命的になり得るという指摘

gigazine.net2023/01/13

IT業界は人材の入れ替わりが激しいことが知られており、有能な開発者は好待遇を求めてさまざまなチームを渡り歩いているほか、企業側も不景気時には積極的に人員整理を行います。ところが、ソフトウェア開発チー...

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