こればかりは難しい。直接的な組織的不正だけではなく、体制も含めて温床となっている場合があるからなぁ。なおかつ新しい下請けへの義務もあるわけで。

notio のブックマーク 2023/01/20 02:12

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4731147920025555492/comment/notio" data-user-id="notio" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/mainichi.jp/articles/20230119/k00/00m/020/176000c" data-original-href="https://mainichi.jp/articles/20230119/k00/00m/020/176000c" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fmainichi.jp%2Farticles%2F20230119%2Fk00%2F00m%2F020%2F176000c" data-user-icon="/users/notio/profile.png">「社員着服のつけ」下請けに　楽天モバイルが契約解除で経営危機 | 毎日新聞</a><br><p style="clear: left">こればかりは難しい。直接的な組織的不正だけではなく、体制も含めて温床となっている場合があるからなぁ。なおかつ新しい下請けへの義務もあるわけで。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/notio/20230120#bookmark-4731147920025555492"><span class="datetime-body">2023/01/20 02:12</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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