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東電の人員の年齢構成を見ると中年がめちゃくちゃ多くて、人件費下げろもわかるけど日本の大企業が抱える構造(年功序列、正規雇用切らない)を変えられないとそれも実現せんなと。
mrescape のブックマーク 2023/01/24 09:44
(追記有)電気料金の値上げについて解説東電の人員の年齢構成を見ると中年がめちゃくちゃ多くて、人件費下げろもわかるけど日本の大企業が抱える構造(年功序列、正規雇用切らない)を変えられないとそれも実現せんなと。2023/01/24 09:44
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anond.hatelabo.jp2023/01/24
東電の原発については:anond:20230125001423 (追記 15:12) いろいろコメントいただいたのであとで答えようと思います。言いたかったのは原発だけでなくて、石油火力も含めて様々なエネルギー源をバランスよく...
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東電の人員の年齢構成を見ると中年がめちゃくちゃ多くて、人件費下げろもわかるけど日本の大企業が抱える構造(年功序列、正規雇用切らない)を変えられないとそれも実現せんなと。
mrescape のブックマーク 2023/01/24 09:44
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(追記有)電気料金の値上げについて解説
anond.hatelabo.jp2023/01/24
東電の原発については:anond:20230125001423 (追記 15:12) いろいろコメントいただいたのであとで答えようと思います。言いたかったのは原発だけでなくて、石油火力も含めて様々なエネルギー源をバランスよく...
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