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やり方を引き継がなくても良いし、ある人の在籍部分をとある誰かが埋めなくても良い、チーム全体が有機的に関連して塊として機能すれば良いが、SES的なSIerなガバナンス効かせやすい組織構造でそれをやるのはムズい。
ya--mada のブックマーク 2023/01/25 12:45
仕組みやプロセスに興味がない - ミネムラ珈琲ブログやり方を引き継がなくても良いし、ある人の在籍部分をとある誰かが埋めなくても良い、チーム全体が有機的に関連して塊として機能すれば良いが、SES的なSIerなガバナンス効かせやすい組織構造でそれをやるのはムズい。2023/01/25 12:45
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www.minemura-coffee.com2023/01/24
1on1で喋っていて気づいたこと。 ぼくは仕事をうまくやる上で、仕組みとかプロセスで解決することにあまり興味を持っていない。チームメンバーがそれをやってくれることに対してウェルカムだし、自分でもそういう...
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