人材は供給される、という自分も含め誰が抜けても歯車は回るようになってるのは自覚しつつも、それは短期的な話。組織の長期パフォーマンスは構成されるメンバーで段違いな結果に繋がるってのも意識するようにしてる

tienoti のブックマーク 2023/01/27 01:49

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「自分が必要とされている」という妄想に取りつかれてる人が本当に多い

anond.hatelabo.jp2023/01/26

そこらへんのサラリーマンでもフリーターでも、だいたい6割くらいの人間がこれにとりつかれてる。一緒に飲みにでも行ったらちょっと酔っぱらうと自慢話がはじまって要約すると自分が会社でいかに重要かみたいな...

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