リスキリングと雇用システムの話で転職の話がでてきてないけど、みんな社内活用での話前提なんだ。なんでそうなのかよくわからない。/　後半の資料おもしろい。政府の資料だけでも結構なこと言えるよな

tick2tack のブックマーク 2023/02/01 09:10

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4731685908450310596/comment/tick2tack" data-user-id="tick2tack" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/topisyu.hatenablog.com/entry/2023/01/31/073000" data-original-href="https://topisyu.hatenablog.com/entry/2023/01/31/073000" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Ftopisyu.hatenablog.com%2Fentry%2F2023%2F01%2F31%2F073000" data-user-icon="/users/tick2tack/profile.png">産休育休 × リスキリング × 日本型雇用システム ＝ 混ぜるな危険！ - 斗比主閲子の姑日記</a><br><p style="clear: left">リスキリングと雇用システムの話で転職の話がでてきてないけど、みんな社内活用での話前提なんだ。なんでそうなのかよくわからない。/　後半の資料おもしろい。政府の資料だけでも結構なこと言えるよな</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/tick2tack/20230201#bookmark-4731685908450310596"><span class="datetime-body">2023/02/01 09:10</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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