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採用コストを考えると、フィルターして良いと思う。低学歴のハズレ値優秀組を取り損ねるのも損失だし非公開でいいと思う。気に食わないなら、インターン採用してるとこで実力示せ、と。
keijize のブックマーク 2023/02/07 13:18
「学歴フィルターはあります」──関係者が次々に明かす、日本のヤバい採用現場採用コストを考えると、フィルターして良いと思う。低学歴のハズレ値優秀組を取り損ねるのも損失だし非公開でいいと思う。気に食わないなら、インターン採用してるとこで実力示せ、と。2023/02/07 13:18
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www.itmedia.co.jp2023/02/07
「オンラインならば学歴フィルターは少なくなる」は間違いだった コロナ禍以前、採用説明会では、会場となる場所を確保して申込者を何回かに分けて開催していた。その場合、事実上の第一次選考も兼ねる企業説明会...
177 人がブックマーク・84 件のコメント
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採用コストを考えると、フィルターして良いと思う。低学歴のハズレ値優秀組を取り損ねるのも損失だし非公開でいいと思う。気に食わないなら、インターン採用してるとこで実力示せ、と。
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「学歴フィルターはあります」──関係者が次々に明かす、日本のヤバい採用現場
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「オンラインならば学歴フィルターは少なくなる」は間違いだった コロナ禍以前、採用説明会では、会場となる場所を確保して申込者を何回かに分けて開催していた。その場合、事実上の第一次選考も兼ねる企業説明会...
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