2年の人手不足倒産に占める「従業員退職型」の割合は40.7％となり、21年（46件/111件、41.4％）に続き高水準で推移した。

maturi のブックマーク 2023/02/08 20:52

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4732018656380934532/comment/maturi" data-user-id="maturi" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/news.yahoo.co.jp/articles/7cb992c98b3ecea76ecba03179343c846c8187e7" data-original-href="https://news.yahoo.co.jp/articles/7cb992c98b3ecea76ecba03179343c846c8187e7" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fnews.yahoo.co.jp%2Farticles%2F7cb992c98b3ecea76ecba03179343c846c8187e7" data-user-icon="/users/maturi/profile.png">「賃上げ倒産」急増の前兆　従業員の転退職で倒産、3年ぶり増加（帝国データバンク） - Yahoo!ニュース</a><br><p style="clear: left">2年の人手不足倒産に占める「従業員退職型」の割合は40.7％となり、21年（46件/111件、41.4％）に続き高水準で推移した。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/maturi/20230208#bookmark-4732018656380934532"><span class="datetime-body">2023/02/08 20:52</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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