人間関係は人数と試行回数が増えるとトラブルや不和のリスクを上げるから、極力減らすのがいいよね。人間関係に問題のある人も、そもそも人間関係つくらせなきゃ、普通の人と同じに扱えるし。

communication

natu3kan のブックマーク 2023/02/28 05:34

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4732937503345037796/comment/natu3kan" data-user-id="natu3kan" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/logmi.jp/business/articles/328146" data-original-href="https://logmi.jp/business/articles/328146" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Flogmi.jp%2Fbusiness%2Farticles%2F328146" data-user-icon="/users/natu3kan/profile.png">パート従業員同士は「仲良くしない」「助け合わない」ほうがいい　小さな海産物工場が掲げる「争いのない職場」の5条件</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/communication">communication</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">人間関係は人数と試行回数が増えるとトラブルや不和のリスクを上げるから、極力減らすのがいいよね。人間関係に問題のある人も、そもそも人間関係つくらせなきゃ、普通の人と同じに扱えるし。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/natu3kan/20230228#bookmark-4732937503345037796"><span class="datetime-body">2023/02/28 05:34</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

このブックマークにはスターがありません。
最初のスターをつけてみよう！