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『管理職が女性にとって魅力的なものになれば結婚してもなってくれるはず』前提の話ね
fuga_maito のブックマーク 2023/03/12 07:50
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dime.jp2023/03/07
女性活躍推進の流れの中で、企業は自社の女性管理職の比率を上げるための施策をさまざまに検討している。現在注目が集まる人的資本開示の中でも、ジェンダーギャップの解消は大きな要素のひとつだ。しかし今、そ...
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女性活躍の大きなハードルとなっている「管理職の罰ゲーム化」に解決策はあるのか？｜@DIME アットダイム
女性活躍推進の流れの中で、企業は自社の女性管理職の比率を上げるための施策をさまざまに検討している。現在注目が集まる人的資本開示の中でも、ジェンダーギャップの解消は大きな要素のひとつだ。しかし今、そ...
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