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日本の外資系企業の場合も解雇するときは日本の労働基準法が適用される。大きく問題が起こらないのは、それなりの退職一時金を支払っているから。もし納得できない理由で解雇された場合は労基や弁護士に相談するべき
nabakari のブックマーク 2023/04/07 07:58
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www.bloomberg.co.jp2023/04/07
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