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"仲間に入れる時には「こいつはヤバい」という直感には正直になったほうがいいよ「結果が出ていないのに、がんばってることの評価をやたら求めるやつ」"
gwmp0000 のブックマーク 2023/04/20 12:00
スタートアップの仲間に入れてはいけない“ヤバい人”の特徴 どこにいっても活躍できる人の「結果」と「プロセス」の考え方[ブコメ 参考][人間関係][よくわかんない]"仲間に入れる時には「こいつはヤバい」という直感には正直になったほうがいいよ「結果が出ていないのに、がんばってることの評価をやたら求めるやつ」"2023/04/20 12:00
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logmi.jp2023/04/19
良い仲間作りでは「自分が人を助ける機会を多く持つ」こと 澤円氏(以下、澤):では最初にいただいた質問の中で、一応これに答えておこうかな。 「仲間が大事というお話の流れで良い仲間作りで重要なのは、頼る...
555 人がブックマーク・73 件のコメント
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スタートアップの仲間に入れてはいけない“ヤバい人”の特徴 どこにいっても活躍できる人の「結果」と「プロセス」の考え方
良い仲間作りでは「自分が人を助ける機会を多く持つ」こと 澤円氏(以下、澤):では最初にいただいた質問の中で、一応これに答えておこうかな。 「仲間が大事というお話の流れで良い仲間作りで重要なのは、頼る...
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